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  Der Führer muss uns den Weg verkürzen,
uns aber selbst gehen lassen,
nicht tragen wollen und uns damit lähmen.
  Johann Gottfried Herder (1744-1803), dt. Philosoph


Führungsfähigkeit

Beruflicher Aufstieg ist meist mit der Übernahme von Führungsaufgaben verbunden. Zu den Kernkompetenzen einer erfolgreichen Führungskraft gehören vor allem eine kompetente Kommunikation und eine sinnvolle Delegation von Aufgaben und Verantwortung. Souveränes Führungsverhalten erfordert Wissen und Erfahrung. Beides kann durch begleitende Maßnahmen wie Coaching und Training unterstützt werden. Die Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie bietet zusammen mit der Betriebswirtschaftlehre ein reichhaltiges Instrumentarium an wirksamen Techniken und Methoden für ein erfolgreiches Management.

In Ihrer Impulswirkstatt können Sie durch professionelle psychologische Hilfe Ihre Rolle als Führungskraft reflektieren und Ihre Führungsposition stärken. Möchten Sie wirksame Führungsinstrumente und -methoden kennen und umsetzen lernen? Ihren eigenen Führungsstil entwickeln? Mitarbeiter fördern und fordern? Aufgaben sinnvoller delegieren? Ihr Kommunikationsverhalten verbessern? Konstruktiver mit schwierigen Führungssituationen umgehen? Zielvereinbarungen tragfähiger gestalten? Teamentwicklung optimal unterstützen?

Schildern Sie mir Ihr persönliches Anliegen. Ich freue mich auf Ihre Zuschrift und bin gerne für Sie da!

Herzlichst
Ihre Evelyn Schlenk
 
 
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