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  Du bist deine eigene Grenze,
erhebe dich darüber.
  Hafis (1320-1390), persischer Dichter

Mobbing

Der Begriff Mobbing bezeichnet Feindschaft, Schikane, Intrige und Psychoterror in Organisationen durch Kollegen, Mitarbeiter oder den Chef. Dies geht weit über ein vorübergehend schlechtes Betriebsklima oder einen kurzfristig aufflammenden Konflikt hinaus. Mobbing ist vielmehr charakterisiert durch verbale, nonverbale oder physische Angriffe, die wiederholt und systematisch auftreten. Eine Person wird zum Opfer, hat Schwierigkeiten, sich wirkungsvoll zu verteidigen und fühlt sich zunehmend hilfloser, ohnmächtiger und handlungsunfähiger. Die negativen Folgen von Mobbing sind weitreichend und vielschichtig. Sie betreffen sowohl die seelische und körperliche Gesundheit des Opfers (z.B. in Form einer posttraumatischen Belastungsstörung), wirken sich aber auch drastisch auf die Karriere aus und belasten die Familie.

In Ihrer Impulswirkstatt können Sie durch professionelle psychologische Hilfe herausfinden, inwieweit Ihr Verdacht auf Mobbing zutrifft. Greift Sie ein Kollege, Mitarbeiter oder Chef immer wieder gezielt an? Löst auch Freundlichkeit von Ihrer Seite aus das Problem nicht? Erhalten Sie wenig oder keinen Rückhalt von anderen? Werden Ihre Selbstzweifel immer größer? Wird Ihr Selbstwertgefühl immer geringer? Bleiben Sie nicht allein mit Ihren Erfahrungen und holen Sie sich Unterstützung!

Schildern Sie mir Ihr persönliches Anliegen. Ich freue mich auf Ihre Zuschrift und bin gerne für Sie da!

Herzlichst
Ihre Evelyn Schlenk
 
 
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